湖南源達新材料有限公司是以生產(chǎn)加工電池材料和新型電池研究為導向的科技型企業(yè),擁有相關技術人才20多人,對其支持的教授或博士等高端研發(fā)團隊10人以上,并與中南大學、天津大學、北京工業(yè)大學、長沙理工學院、湖南大學、安徽工業(yè)大學、中國科技大學等電池研發(fā)團隊取得了多年的研發(fā)合作。
湖南源達是一家新型電池及材料的專業(yè)制造及研發(fā)的企業(yè),在中南大學的多年合作并受其支持下,對各類新型材料研發(fā)孰能掌握。其開發(fā)的材料分別有空氣電極催化劑、防水膜、空氣電極、各類鋅電池、鋅負極、鋅離子電池正極材料、各種鋅二次電池隔膜等。研發(fā)團隊通過多年的材料研究及制作,并與天津大學達成深度合作,在其支持下,開發(fā)了鋅鎳蓄電池、鋅錳二次電池、鋅基二次電池、鋅空二次電池、鋅銀電池等。以公司目前承接的研發(fā)開發(fā)及技術的放大業(yè)務主要為:鋅錳二次電池、鋅銀蓄電池、鋅離子電池研發(fā)試制、放大等方面,并以各類鋅二次電池材料、各類空氣電池材料及空氣電池組、鋅鎳蓄電池等生產(chǎn)銷售業(yè)務為主。其公司產(chǎn)品主要運用于國防、航空、科研、國網(wǎng)儲能、消防、救災等。
企業(yè)文化
公司始終保持著向往著美好的真摯情感,“人品,產(chǎn)品,企品”三品合一,尊重個人,尊重合作伙伴,持續(xù)發(fā)展,共享發(fā)展目標。成就新能源制造為典范,致力于提供員工成長的優(yōu)秀平臺,公司正向著“成為全球令人尊敬的優(yōu)秀企業(yè)”宏偉愿景大步邁進。
企業(yè)目標
●致力于不斷提升客戶產(chǎn)品品質(zhì)和競爭力
●致力于搭建新能源領域研發(fā)目標而實現(xiàn)人生價值的平臺
●致力于新能源領域的可持續(xù)發(fā)展
●致力于以鋅二次電池設計開發(fā)放大為主
企業(yè)愿景
●成為新能源技術研發(fā)和制造的更大提供商和技術服務商
企業(yè)核心價值觀
●客戶至上 ●團隊合作 ●執(zhí)行力強 ●誠信 ●危機感
客戶至上就是凡事都站在客戶的立場思考問題,積極主動的在工作中為客戶解決問題,與客戶交流的過程中,即使不是自己的責任,也不推諉,尊重他人,隨時隨地維護源達形象,微笑面對投訴和受到的委屈,在堅持原則的基礎上,最終都達到客戶和公司都滿意,為客戶提供全優(yōu)服務是源達生存的理由,客戶需求是公司發(fā)展的原動力。
團隊合作就是要有主人翁意識,積極正面的影響團隊,改善團隊士氣和氛圍,善于和不同類型的同事合作,不將個人喜好帶入工作,充分體現(xiàn)“對事不對人”的原則,并積極主動分享業(yè)務知識和經(jīng)驗;主動給予同事必要的幫助;善于利用團隊的力量解決問題和困難,決策前積極發(fā)表建設性意見,充分參與團隊討論;決策后,無論個人是否有異議,必須從言行上完全予以支持,積極融入團隊,樂于接受同事的幫助,配合團隊完成工作。
執(zhí)行力強就是按質(zhì)按量按時的完成自己的工作任務,每一個環(huán)節(jié)都要做到位,三分戰(zhàn)略,七分執(zhí)行,執(zhí)行力是公司成敗的關鍵。良好的溝通是公司執(zhí)行的基礎。分明的獎罰措施是保證工作執(zhí)行力度的重要條件。員工的自律性組織流程是執(zhí)行力到位的保證,員工素質(zhì)的提高是公司執(zhí)行力到位的基礎,執(zhí)行力是公司目標愿景使命變成現(xiàn)實的核心能力。
誠信就是誠實守信,說到做到,勇于承認錯誤,敢于承擔責任,并及時改正,對損害公司利益的不誠信行為正確有效的制止。
危機感是公司成長的基石,公司需要時刻做到平時如戰(zhàn)時,戰(zhàn)時如平時。才能夠輕松應對隨時可能出現(xiàn)的危機,實現(xiàn)由優(yōu)秀邁向卓越的突破,危機感也是公司每個員工進取心的源泉和發(fā)展的重要動力。
湖南源達是一家新型電池及材料的專業(yè)制造及研發(fā)的企業(yè),在中南大學的多年合作并受其支持下,對各類新型材料研發(fā)孰能掌握。其開發(fā)的材料分別有空氣電極催化劑、防水膜、空氣電極、各類鋅電池、鋅負極、鋅離子電池正極材料、各種鋅二次電池隔膜等。研發(fā)團隊通過多年的材料研究及制作,并與天津大學達成深度合作,在其支持下,開發(fā)了鋅鎳蓄電池、鋅錳二次電池、鋅基二次電池、鋅空二次電池、鋅銀電池等。以公司目前承接的研發(fā)開發(fā)及技術的放大業(yè)務主要為:鋅錳二次電池、鋅銀蓄電池、鋅離子電池研發(fā)試制、放大等方面,并以各類鋅二次電池材料、各類空氣電池材料及空氣電池組、鋅鎳蓄電池等生產(chǎn)銷售業(yè)務為主。其公司產(chǎn)品主要運用于國防、航空、科研、國網(wǎng)儲能、消防、救災等。
企業(yè)文化
公司始終保持著向往著美好的真摯情感,“人品,產(chǎn)品,企品”三品合一,尊重個人,尊重合作伙伴,持續(xù)發(fā)展,共享發(fā)展目標。成就新能源制造為典范,致力于提供員工成長的優(yōu)秀平臺,公司正向著“成為全球令人尊敬的優(yōu)秀企業(yè)”宏偉愿景大步邁進。
企業(yè)目標
●致力于不斷提升客戶產(chǎn)品品質(zhì)和競爭力
●致力于搭建新能源領域研發(fā)目標而實現(xiàn)人生價值的平臺
●致力于新能源領域的可持續(xù)發(fā)展
●致力于以鋅二次電池設計開發(fā)放大為主
企業(yè)愿景
●成為新能源技術研發(fā)和制造的更大提供商和技術服務商
企業(yè)核心價值觀
●客戶至上 ●團隊合作 ●執(zhí)行力強 ●誠信 ●危機感
客戶至上就是凡事都站在客戶的立場思考問題,積極主動的在工作中為客戶解決問題,與客戶交流的過程中,即使不是自己的責任,也不推諉,尊重他人,隨時隨地維護源達形象,微笑面對投訴和受到的委屈,在堅持原則的基礎上,最終都達到客戶和公司都滿意,為客戶提供全優(yōu)服務是源達生存的理由,客戶需求是公司發(fā)展的原動力。
團隊合作就是要有主人翁意識,積極正面的影響團隊,改善團隊士氣和氛圍,善于和不同類型的同事合作,不將個人喜好帶入工作,充分體現(xiàn)“對事不對人”的原則,并積極主動分享業(yè)務知識和經(jīng)驗;主動給予同事必要的幫助;善于利用團隊的力量解決問題和困難,決策前積極發(fā)表建設性意見,充分參與團隊討論;決策后,無論個人是否有異議,必須從言行上完全予以支持,積極融入團隊,樂于接受同事的幫助,配合團隊完成工作。
執(zhí)行力強就是按質(zhì)按量按時的完成自己的工作任務,每一個環(huán)節(jié)都要做到位,三分戰(zhàn)略,七分執(zhí)行,執(zhí)行力是公司成敗的關鍵。良好的溝通是公司執(zhí)行的基礎。分明的獎罰措施是保證工作執(zhí)行力度的重要條件。員工的自律性組織流程是執(zhí)行力到位的保證,員工素質(zhì)的提高是公司執(zhí)行力到位的基礎,執(zhí)行力是公司目標愿景使命變成現(xiàn)實的核心能力。
誠信就是誠實守信,說到做到,勇于承認錯誤,敢于承擔責任,并及時改正,對損害公司利益的不誠信行為正確有效的制止。
危機感是公司成長的基石,公司需要時刻做到平時如戰(zhàn)時,戰(zhàn)時如平時。才能夠輕松應對隨時可能出現(xiàn)的危機,實現(xiàn)由優(yōu)秀邁向卓越的突破,危機感也是公司每個員工進取心的源泉和發(fā)展的重要動力。